Опубликовано 6 августа 2019 года

Отдел мониторинга и предоставления социальных услуг

- Специалист (М-Б) (1 ед.)


Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимость.
  • Не моложе 18 лет


Знание:


- Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Отдел мониторинга и предоставления социальных услуг

Специалист (М-Б ) – 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, гуманитарных или социальных наук, педагогическое образование, здравоохранения.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Кодекса Кыргызской Республики о детях, Закона Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», постановления Бишкекского городского Кенеша от 12 июня 2012 г. №316 «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льгот жителей г. Бишкек», 

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.


Должностные обязанности специалиста отдела мониторинга и предоставления социальных услуг:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- защиты прав и интересов детей;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- рассмотрение обращений и консультирования граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- сбор списков детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, «группа риска» участие в городских мероприятиях взаимодействии с НПО, фондов, учреждений работающих по проблемам детей;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- принятие участие в организации и проведении городских мероприятий;

  • участие в проведении рейдовых мероприятий по выявлению детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • координирует работу муниципальных учреждений, Центров реабилитации для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • подготовка сводной информации, отчетов о детях,находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • ведение   базы данных о детях  находящихся в муниципальных учреждениях  Центров реабилитации несовершеннолетних  детей. 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:        

- личное заявление с указанием вакансии ,

- листок по учету кадров с фотографией, фото 3х4 (2 шт.);

- резюме;

- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копия паспорта; (оригинал паспорта предъявляется по прибытиина конкурс);

-копии диплома об образовании и копия трудовой книжки (заверить нотариально);

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в срок с 6 августа по 20 августа 2019 года до 17.30 часов в отдел кадров УСР мэрии города Бишкек, по адресу г.Бишкек, ул. Шопокова 98а, кабинет № 3 , телефон: 62-37-73, 62-35-52           

Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны. Документы, представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.