1. Жалпы жоболор
2. Аталган Устав Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык иштелип чыккан жана Бишкек Троллейбус Башкармалыгы муниципалдык ишканасынын ишин жонго салат.
3. Мекеменин уюштуруучусу болуп Бишкек шаарынын мэриясы эсептелет. Мекеме Бишкек шаарынын мэриясына туздон-туз  баш ийет. 
4. Мекеме Бишкек шаарынынмэриясынын 1993-жылдын 26-январындагы №30 буйругу менен тузулгон «Бишкек троллейбус Башкармалыгы» Коммуналдык мекемесинин  улантуучусу болуп эсептелет.
5. Мекеменин толук аталышы:

- мамлекеттик тилде: «Бишкек Троллейбус Башкармалыгы Муниципалдык Ишканасы;

- расмий тилде: «Муниципальное Предприятие «Бишкекское троллейбусное управление».

Мекеменин кыскартылып аталышы:

- «БТБ» МИ;

- МП «БТУ»

5. Мекеменин юридикалык дареги: Кыргыз Республикасы, Бишкек шаары, Москва кочосу 237.

6. Мекеме Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын мыйзамы, Кыргыз Республикасынын нормативдуу укуктук акты жана бекитилген тартипте Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимдери, Бишкек шаардык кенешинин актылары, мэрия, жана ошондой эле ушул Устав менен башкарылат. 

7. Мекеме муниципалдык мекеменин уюштурулган укуктук формадагы оз алдынча чарба субьектиси болуп эсептелет.

8. Мекеме юридикалык тарап болуп эсептелет, бекитилген тартипте  эсеп счетторун, ошондой эле Кыргыз Республикасынын  банктарында валюталык эсептерди ачканга укугу бар. 

Мекеме расмий жана мамлекеттик тилде моор, штамп, башка атрибуттарга, фирмалык бланктарга ээ. 

2. Мекеменин функциясы жана милдеттери:

9. Мекеменин негизги милдеттери болуп:

- Бишкек шаарынын тургундарынынжана борбордун меймандарынын транспорт кызматтарындагы коомдун талаптарын канааттандыруу, шаардын муниципалдык жургунчулорун  троллейбустук транспорт менен журушун Бишкек шаарынын территориясында  ишке ашыруу. 

- транспорт процессин жакшыртуу, калкка сапаттуу транспорттук кызматтар, жургунчулорго зарыл болгон ынгайлуулук жана тейлоо шарттарын тартуулоо. 

- каттамдардагы троллейбустарда коопсуздукту камсыз кылуу

10. Мекеме коюлган тапшырмаларды реализациялоо максатында томондогу функцияларды аткарат:

- жургунчулорду жана жукторду бекитилген тартиптеги каттамдар жанаырааттаманын негизинде  троллейбус менен ташуу

- троллейбус транспортун  башкаруу жана уюштуруу жана жонго салуу.

- троллейбустун инфраструктурасын ондоо, ылайыкталган абалда кармоо (суйрогуч комокчордон, байланыш жана кабель тармактары, опора ж.б.)

- ондолгон, ишке жарамдуу техникалык абалында кармоо, кыймыл курамдарын тейлоо жана ондоо, жабдуулар, мекемеде жайгашкан имараттар жана курулуштар.

- мекеменин кирешелуулугуно багытталган камсыздоочу ондуруштук-чарбалык иш чараларды пландаштыруу,

-бекитилген бюджеттик болуштуруу боюнча перспективалык жана жылдык пландарды тузуудо катышуу

- троллейбустардын кыймылында каттам тармактарын тузуудо, аны оптимизациялоо боюнча сунуштарды иштеп чыгуда катышуу; 

- троллейбус транспортунда жол кире системасын тузуудо, жол билеттерин реализациялоодо катышуу; 

- Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык кызмат жана иш, товарларды сатып алууда  тендердик комиссиияларды тузууго;

- бухгалтердик, статистикалык жана оперативдик эсептерди жургузуу, ондуруштук-чарбалык иштерде тиешелуу органдар менен отчеттуулукту бекитилген тартипте, бекитилген убакта, бекитилген формада тапшыруу, жургузуу

- Кыргыз Республикасынын мыйзамы тыюу салбаган, Мекеменин компетенциясына туура келген башка функциялар 

- Мекеме баалары жана тарифтери менен, бекитилген тратипте, Кыргыз Республикасынын мыйзамына туура келип, бекитилген тартиптеги турдуу кызматтар 

3. Мекеменин жоопкерчилиги, милдеттери жана укуктары

- 12. Мекеме Кыргыз Республикасынын мыйзамын менен бекитилген, алдына койгон тапшырмаларды аткарууну максат кылат;

- чарба жетекчилигинин укугу менен озунун мулку бар жана озунун ишинде тиешелуу максатта пайдалануу, мулкун бекитуу

- озунун атынан мулк жана моралдык эмес укуктарды алуу, милдеттерди которуу, сот иштеринде жооп беруучу же жоопко тартылуучу болуу, мыйзамга туура келген  артурдуу келишимдерди тузуу

- Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык мекемедеги жумушчулардын эмгек акысынын олчомун, тартибин жана шарттарын бекитуу.

- Бишкек шаарынын мэриясынын макулдугу менен башка юридикалык тарапка башчылык кылуу;

- юридикалык жана физ.тараптар менен келишимдерди тузуу;

- башка юридикалык жана физ.тараптар (диспетчердик кызмат, жол баракчаларындагы каттамдарды белгилоо, медициналык-наркологиялык куболондуруучу кызматтар) транспорт мониторингине ылайык кызматтар, келишим жана планга ылайык толомдуу кызматтарды корсотуу,  

- негизги иштен сырткары,  томондогу иштерди аткара алат:

- транспорт процессин камсыз кылуучу транспорттук кызматтар жана иштер;

- автосервистик тейлоо;

- инженердик монтаждоо жабдуулары, баштоо-тууралоо, ондоо, техниканын бардык турлорун тейлоо, байланыш каражаттары, мекеме жана калк учун транспорттук жабдуулар;

- жарнама компаниялары менен аткаруу;

- атайын уруксат менен ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдар тарабынан бекитилген жана берилген лицензиянын негизинде мекеменин ишин аткаруу

14. Мекемедеги жумушчулардын иштоо графиги жана  эс алуусу, алардын Кыргыз Республикасынын мыйзамы жана жамааттык келишиминин нормаларына менен жонго салынган  социалдык камсыздоосу, 

- баардык жумушчуларды коопсуз жумуш шарттары менен камсыздоо жана алардын ден соолугу жана эмгекке жарамдуулугуна кетирилген чыгымдарга бекитилген мыйзам турундо жоопкерчилик алууга; 

- Мекеменин жумушчуларын медициналык жана социалдык коопсуздугун камсыздоо;

- Кыргыз Республикасынын мыйзамына жана бекитилген келишимге макулдашылган озунун милдеттерин аткаруу;

- айып жаза чыгымдарын толонбогондо, келишимдеги милдеттерди аткарбоодо, физ.тараптагы жана юридикалык тараптагыларга убагында доомат,талаптарын билдируу, 

- тиешелуу органдарга оз убагында отчет беруу, салык жана башка толоолорду Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык тартипте жана олчомдо толоо;

16. Мекеме Мэриянын карызына жоопкер болбойт, ал эми Мэрия мекеменин карызына жооптуу эмес.

17. Мекеме озунун эсебиндеги кыймылсыз мулкту сатууга, ижарага берууго, кепилдикке берууго, капиталдык чарбага  салым катары коюуга же башка ыкмалар менен ээсинин уруксаатысыз мулк менен пайдаланууга

18. Мекеме Кыргыз Республикасынын мыйзамына жана Мекеменин Уставына каршы болбогон, ушул Уставда каралбаган башка маселелерди да башчынын макулдугу менен ишке ашыра алат. 

4. Мекемени Башкаруу

19. Мекемени жалпы жолунан башкаруу жана макулдашууну Мэрия ишке ашырат.

20. Мэрия Мекемеге тиешелуу баардык чечимдерди кабыл алууга укугу бар.

21. Мекеменин штаттык тизими, киреше жана чыгаша сметаларын бекитууну Мэрия жургузот. 

22. Мекемени Башкарууну Мэр тарабынан ишке алынган же иштен бошоткон директор жургузот.

23. Директор Кыргыз Республикасынын мыйзамында каралган тартипте жана ушул Уставда каралган негиздерге, эмгек келишиминдеги милдеттерге жоопкерчиликтуу. . 

24. Мекеменин директору:

- Мекеменин алдына коюлган тапшырма жана аткарылган иштердин жыйынтыгы боюнча Мэриянын алдында жоопкерчиликтуу.

- Мэриянын чечимдеринин аткарылышын камсыз кылат;

- Мекеменин атынан ишеним кат жок эле, мекеменин кызыкчылыгы учун мамлекеттик органдарда, Республикалык мекемелерде келишимдерди тузуу, тушунук каттарды берип, банктарда эсеп чыгымдарын, банктык  финансылык иш кагаздарга жана келишимдерге кол кое алат; 

- озунун компетенциясынын чегинде буйруктарды чыгарып, Мекеменин баардык жумушчуларына тапшырмаларды берип, алардын аткарылышы боюнча текшерууго ала алат;

- мекеменин ишине башкарууну ишке ашырат;

- Озунун орун басарларынын, башкы инженер, башкы бухгалтер жана жумушчуларга ыйгарым укугун аныктайт;

- Мекеменин иш номенклатурасын бекитип, жумушчулардын ишке алуу же иштен бошотууга;

- Мекемедеги жумушчуларды тартип  боюнча жогорулатуу боюнча чечимдерди кабыл алат;

- Мыйзам, базардын конъюунктурасы, иш шарттары жана башкалар озгоргон учурда, Бишкек шаарынын мэриясына ушул Уставга ондоолорго сунуштоого;

- Жалпысынан  Мекеменин ишине  жоопкерчиликти алат; 

- Мекеменин тапшырма жана функцияларын аткаруу боюнча тиешелуу иш чараларды ишке ашырат; 

25. Директордун орун басары жана башкы инженер директордун сунуштамасы менен Бишкек шаарынын Мэриясы тарабынан ишке орношулуп же иштен бошотулат;

Директордун орун басары:

- директордун орун басары мекеменин компетенциясындагы суроо, маселелерди чечуудо катышат, директордун жана орун басарына болунуп бекитилген милдеттерге ылайык, озунун ыйгарым укуктуу жооптуу участкаларына башкарууну колго алат;

Башкы инженер:

- Мекеменин компетенциясындагы суроолорду чечууго, чечимдерди кабыл алууга катышат. Директордун жана анын  орун басарларына болунуп бекитилген милдеттерге ылайык Озунун ыйгарым укуктуу жооптуу участкаларына башкарууну колго алат;

- директор жок болгон учурда (убактылуу ишке жарамсыз, кызмат боюнча иш сапар жана башка учурларда) же директордун бийлигин токтотулган учурда анын милдеттерин ишке ашырат 

Директор жок болгон учурда атайын буйрук менен финансылык иш кагаздарга кол коюу укугу откорулуп берилет. 

26. Мекеменин директору жана  башкы бухгалтери мекеменин мулку жана финансылык каражаттардын максаттуу пайдаланууну, туура эсепке алууну жоопкерчиликти алышат. Кыргыз республикасынын Эмгек кодексине ылайык толугу менен материалдык жоопкерчиликти оз моюндарына алышат.

5. Мулк, фиансы, мекеменин кирешелерин болуштуруу;

27. Мекеменин мулку аларга бекитилип, ишкердик иш аракетин аткаруу. 

28. Мекеменин мулку негизги калкып каражаттарынан турат жана чарбалык башкаруу менен бекитилген. 

29. Мекеме чарба укугуна таандык, обочолонгон мулкко ээ,  мулкту озунун атынан сатып алууга, сот иштерине жабырлануучу же жооп беруучу катары катышууга

30. Мекеме Мэриянын жана  Кыргыз Республикасынын бекитилген мыйзамына ылайык мулкту пайдаланууга жана болуштурууго;

31. Мекеме, мулкун ыйгарым укуктуу максатта жана иш учун, экономикалык жана Мэриянын кызыкчылыгында пайдаланат. 

32. Мекеменин киреше  эсебинен же финансылык чарба булактарынын эсебинен алынган же тузулгон мулк чарба жетекчилигине муниципалдык менчигине  отуп бекитилет. 

33. Мекеме Мэрияга квартал сайын аткарылган бюджеттик жана финансылык чарба иштеринин жыйынтыктары боюнча отчет берип турат. 

34. чарбалык башкаруунун жэыйынтыгы менен алынган киреше,  Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык салык салууга тийиштуу. 

Жылдын финансылык чарба башкаруусунан жылдын жыйынтыгы боюнча  кирешенин 50 пайыздан кем эмес болугун жергиликтуу бюджетке 1 апрелге чейин, кийинкисин отчет мезгилине которуу керек. Калган таза кирешеси Мекеменин фондуна пайдаланылат. 

6. Мекеменин отчеттуулугу, пландаштыруусу  жана каттоо,

35. Мекеме озунун ишин оз алдынча иштеп чыккан планынын негизинде алып барат. Мекеме бухгалтердик эсеп-кысап жана статистикалык отчеттуулукту Кыргыз Ресупбликасынын бекитилген мыйзам чегинде жургузот. 

Мекемени текшеруу тиешелуу текшеруучу органдар менен Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык жургузулот. 

7. Мекемени жоюу же кайра тузуу

36. Мекемени жоюп салуу же кайра тузуу иши  Мэриянын чечими менен жургузулот, жана ошондой эле Кыргыз Республикасынын мыйзамынын тартиби менен каралып, сот аркылуу болот. 

37. Мекемени жоюу же кайра курууда андагы жумушчуларды иштен бошотууда аларга компенсация толонуп, Кыргыз Республикасынын мыйзамында каралгандай кепилдиктер жана башка женилдиктер берилет. 

38. Мекемедеги жургузулгон иш кагаздары  Кыргыз Республикасынын  Мыйзамына ылайык «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик архиф фондунда» сакталат.